🤝 非營利組織的 AI 素養 — 互動練習
⭐ 初學者 約 25 分鐘 建議先讀完課程再練習先修建議：請先閱讀 非營利組織的 AI 素養 了解使命對齊框架與應用優先順序，再來這裡動手練習。
📖 練習說明
| 練習 | 對應主題 | 說明 |
|---|---|---|
| 🧩 使命對齊概念 | 應用選擇框架 | 確認你對「以使命為優先選擇 AI 應用」的理解 |
| 📊 應用風險排序 | 優先順序框架 | 把四類 AI 應用場景從低風險到高風險排列 |
| 🛡️ 倫理原則配對 | 受益者保護四原則 | 配對四個倫理考量面向與對應的具體原則 |
| 🔍 情境判斷 | 倫理判斷與董事會說明 | 判斷 AI 使用情境的合適性與說明框架 |
如何使用這些練習
- 每題有即時回饋，答錯可以看解釋後再試一次
- 排序題：使用上移/下移按鈕調整到你認為正確的順序
- 配對題：點左側項目再點右側項目完成配對
🧩 暖身：使命對齊的 AI 應用選擇
練習 1-1
非營利組織在選擇 AI 應用時，最應該優先考量的是什麼？
練習 1-2
課程建議非營利組織以哪個類型的 AI 應用作為起點？
📊 AI 應用場景風險排序
非營利組織的 AI 應用有四大類別，風險程度各不相同。請將下方場景從最低風險（第 1 名）排列到最高風險（第 4 名）。
使用「↑ 上移」和「↓ 下移」按鈕，調整到你認為正確的順序後點「確認順序」。
1受益者服務：直接用 AI 協助弱勢受益者服務（如自動回覆受益者諮詢）
2降低行政負擔：用 AI 整理內部文件、電子郵件草稿、會議記錄
3數據洞察：用 AI 分析受益者反饋資料、方案成效評估報告
4放大溝通影響力：用 AI 協助撰寫募款文案、年度報告、社群媒體內容
🛡️ 受益者保護四原則配對
課程提出非營利 AI 使用的四個倫理考量面向，每個面向對應一個具體原則。請配對。
點選左側項目，再點右側項目完成配對。點擊已配對的左側項目可取消。
○ 受益者保護
○ 公平性
○ 透明度
○ 問責機制
不在未取得知情同意的情況下用受益者個人資料輸入 AI
確認 AI 工具不歧視特定群體的受益者
在適當情況下告知受益者和捐款者 AI 的使用
明確規定 AI 輸出由誰負責審核，不自動採用
🔍 情境判斷
練習 4-1
你的非營利組織服務遊民族群，你考慮把上個月所有案主的面談記錄輸入 AI 工具，分析最常見的服務需求模式。以下哪個做法符合倫理？
練習 4-2
你需要向董事會說明組織為什麼要投資 AI 工具。以下哪個說明框架最符合非營利組織的核心價值？
💡 練習後建議
完成以上練習後，你可以：
- 使命對齊檢核：列出你組織每週最耗時的 3 個工作任務，對每個問：「AI 協助這項工作，有助於使命嗎？有什麼倫理風險？」
- 倫理政策草案：根據今天學到的四個倫理原則，起草你的組織 AI 使用政策的一頁草案
- 董事會溝通練習：用「使命放大框架」的四個面向，寫一段 100 字以內的 AI 投資說明，適合在下次董事會報告中使用
🔗 相關課程
- 非營利組織的 AI 素養（本練習對應課程）
- AI 素養：框架與基礎（4D 完整理論）
- 🎯 4D 框架互動練習（委派與盡責的完整練習）
- AI 能力與限制（理解 AI 邊界）
本練習題目依據 The AI Fluency Framework（Rick Dakan & Joseph Feller，與 Anthropic 合作開發）整理，原課程素材以 CC BY-NC-SA 4.0 授權發佈。